Обзор Мираполис
Mirapolis – комплексное решение по управлению человеческими ресурсами на предприятии (HCM), позволяющее оптимизировать все этапы работы с персоналом – от поиска сотрудников до дистанционного обучения и проверки знаний. Программная платформа включает 4 модуля, 2 из которых (LMS и Virtual Room) являются самостоятельными продуктами. Система позволяет повысить KPI сотрудников и оптимизировать их работу за счет автоматизации ключевых процессов – подбора кандидатов, адаптации новых работников, электронного обучения и непрерывного развития. Основная задача продукта – рост кадрового потенциала для достижения поставленных целей.
Платформа подходит предприятиям малого и среднего бизнеса, заинтересованным в повышении эффективности персонала за счет постоянного развития. Решение может использоваться рекрутерами (HR-сервис) и руководителями (учебный центр).
Продукт имеет встроенную базу данных, которая позволяет автоматизировать рутинные процессы при поиске соискателей и проведении удаленных собеседований. В дальнейшем с помощью инструментов ресурса можно облегчать адаптацию нанятых сотрудников, создавая с ее помощью специальные учебные и тестовые программы. Платформа позволяет проводить дистанционное обучение на базе импортированных или созданных в системе электронных курсов. Решение может использоваться для планирования и управления любыми видами обучения (очное, заочное, смешанное, удаленное), а также для проведения тестов и экзаменов. Приложение «виртуальная комната» дает возможность проводить вебинары и многосторонние видеоконференции.
Ключевые особенности
- Комплексное решение – HCM, LMS и Virtual Room
- Управление кадровым резервом
- Управление компетенциями
- Оценка компетенций
- Управление эффективностью
- Построение корпоративной образовательной среды
- HR-портал
